Assistenz der Geschäftsführung - Recht und Regulierung (m/w/d)

Die MDCC Magdeburg-City-Com GmbH ist der regionale Telekommunikationsanbieter
in der Landeshauptstadt Magdeburg und den angrenzenden Landkreisen. MDCC bietet
rd. 100.000 Haushalten Internet-, Telefon- sowie TV-Dienste an. Durch eine
kontinuierliche Weiterentwicklung in den letzten 25 Jahren hat sich MDCC zu einem wichtigen Wirtschaftsunternehmen am Standort Magdeburg entwickelt.

MDCC steht für Respekt, Transparenz und Zusammenarbeit. Fairness und ein
kollektives Miteinander sind Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und sind gemeinsam daran interessiert, Prioritäten zu setzten, schnelle Entscheidungen zu treffen und gesetzte Ziele zu erreichen.

Als regionaler Dienstleister sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und setzen
uns deshalb für die Region und ihre Menschen ein. Wir unterstützen Vereine und Institutionen in den Bereichen Sport, Kultur, Medien und Soziales.

Werden auch Sie ein Teil von MDCC und gehen Sie mit uns in eine verbindende Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in Belangen der Regulierung und des Datenschutzes
• Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen mit Geschäftspartnern
• Begleitung und Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• Ansprechpartner für die BNetzA und andere Behörden
• Mitarbeit in Verbänden zu den Themen Regulierung, Gesetzgebung, etc.
• Begleiten und Vertreten in Verfahren
• Prüfen und Erstellen von AGBs und Vertragsunterlagen der MDCC

Ihr Profil

• abgeschlossene juristisches Studium
• Berufserfahrung im juristischen Bereich ist von Vorteil, idealerweise Kenntnisse in der Branche Telekommunikation
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Diskretion und Loyalität
• teamfähig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie
• eine umfassende Einarbeitung in eine spannende Tätigkeit sowie regelmäßige Weiterbildungen
• faire Vergütung und tarifliche Sicherheit
• modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen
• ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliches Altersvorsorge und vieles mehr ...