Die NKVK ist als Anstalt öffentlichen Rechts die Versorgungs­einrichtung für die öffentlich-rechtlich Beschäftigten von vier evangelisch-lutherischen Kirchen in Niedersachsen und der VELKD. Sie erbringt ihre Versorgung- und Beihilfe­leistungen an die Pfarrer*innen sowie an die Kirchen­beamt*innen der beteiligten Kirchen.

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, die juristische Kompetenz in einem überschaubaren Team selbst einzubringen.
• Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.
• Die Vergütung erfolgt tarif­gerecht entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern ein bestehendes Beamten­verhältnis vorliegt, ist eine Übernahme grund­sätzlich möglich. In diesem Fall richtet sich die Besoldung – abhängig von der Qualifikation – bis zur Besoldungs­gruppe A 15 nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten im Verwaltungs­gebäude in Hannover (Nutzung von Homeoffice nach Absprache).
• Betriebliche Altersversorgung.

• Sie agieren als Justiziar für alle Bereiche und die vier Abteilungen der NKVK.
• Sie beraten zu anspruchsvollen juristischen Sachverhalten rund um die Themen Beamtenversorgung und Beihilfe.
• Sie leiten die Abteilung „interne Dienst­leistungen“ mit den Bereichen und Themenfeldern Recht und Compliance, Personal, Betriebs­organisation und Verwaltung.
• Sie bauen für Ihren Bereich das Risikomanagement weiter aus und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Umsetzung.
• Sie entwickeln notwendige Vorgaben für den Bereich der Compliance weiter.

• Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen juristischen Hochschul­abschluss, idealerweise mit zwei juristischen Staats­examina, Master of Law oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Beamten­versorgungs- und Beihilferecht oder haben ein Interesse daran, diesen Arbeits­schwerpunkt auszubauen.
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungs- und Arbeitsrecht oder in einem Justiziariat gesammelt.
• Sie arbeiten entscheidungs­orientiert, bevorzugen flache Hierarchien und unterstützen mit Ihrer juristischen Fachkompetenz die Weiter­entwicklung der NKVK.
• Sie sehen sich als Dienst­leister*in und kommunizieren komplexe Themen Empfänger*innen orientiert.
• Sie haben Interesse an der Optimierung von Organisa­tions­strukturen und können Prozessrisiken einschätzen und steuern.
• Als Abteilungsleiter, der für die NKVK auch nach außen auftritt, sind Sie Mitglied einer Gliedkirche der EKD, einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen.

Die NKVK strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unter­repräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Die NKVK sieht sich der Gleichstellung von schwer­behinderten und nicht schwer­behinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwer­behinderter bzw. ihnen gleich­gestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins per E-Mail an: nkvk@nkvk.de.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführung, Frau Anna-Lena Budde, unter 0511 36409-42 oder per E-Mail an anna-lena.budde@nkvk.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!