Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8 (Immobilien­wirtschaft, Umweltschutz) eine unbefristete Vollzeit­stelle der

im Kirchenbeamten­verhältnis oder in einem privat­rechtlichen Beschäftigungs­verhältnis zu besetzen.

• Begleitung und Beratung der Körper­schaften der Landes­kirche in den immobilien­relevanten Transformations­prozessen
• Beratung der kirchlichen Körperschaften und der Leitungs­gremien der Landes­kirche in Fragen des öffentlichen und privaten Grundstücks­rechts einschl. des öffentlichen Beitrags- und Erschließungs­rechts, des Pacht­rechts, des Umwelt­agrarrechts, der Wertermittlung von Grundstücken sowie in Fragen der Nutzungs­überlassung kirchlicher Gebäude und Flächen
• Wahrnehmung der kirchlichen Aufsicht über die Körper­schaften der Landeskirche in Grundstücks- und Friedhofs­angelegenheiten
• Erstellung und Pflege von Muster­regelungen und Empfehlungen für den rechts­geschäftlichen Verkehr und die Nutzung von kirchlichen Immobilien
• Entwicklung und Begleitung von Schulungs­angeboten für die Mitarbeitenden der kirchlichen Verwaltungs­ämter in den immobilien­relevanten Rechts- und Sachfragen
• Sicherstellung einer einheitlichen Rechts­anwendung und die Begleitung der Rechts­entwicklung im öffentlichen und privaten Grundstücks­recht sowie im Friedhofs­recht

• einen abwechslungsreichen Arbeits­platz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team von zurzeit sieben Mitarbeitenden
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit zur orts­unabhängigen Arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeits­umfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote
• eine zusätzliche Alters­versorgung für privat­rechtlich Beschäftigte
• die Gewährung eines Fahrt­kosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad­leasing in Form von Gehalts­umwandlung

• die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richter­gesetz
• mehrjährige Verwaltungs- und Leitungs­erfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst wünschens­wert
• fundierte Rechtskenntnisse in den für Grundstücks- und Friedhofs­angelegenheiten relevanten Rechts­gebieten; Erfahrungen aus einer einschlägigen Tätigkeit sind wünschens­wert
• ausgezeichnete adressaten­gerechte Kommunikations­fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Leitungs­kompetenz und Team­fähigkeit
• die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechts­vorschriften einzuarbeiten
• gute Ausdrucks- und Konflikt­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook); Kenntnisse in einschlägiger Liegen­schafts­software wünschens­wert

Eine Tätigkeit im Kirchen­beamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestellten­verhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleich­stellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landes­kirchlichen Gleichberechtigungs­gesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unter­repräsentanz von Männern vor.

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Schmidt (Telefon +49 511/1241-336), gern zur Verfügung.