i Stellennummer: 171296

Referent Recht (m/w/d)

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende juristische Themen gehören zum vielfältigen Aufgabenbereich.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht.

Ihre Aufgaben:

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu rechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der rechtlichen Bewertung und Begleitung von Personalmaßnahmen
Unterstützung und Wahrnehmung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
Ausarbeitung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen zu vielfältigen rechtlichen Themen
Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Umsetzungsbedarfen
Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung)

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, Bachelor/Master of Laws)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)
Freude am Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sicheres juristisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Struktur und ein souveränes Auftreten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Regenerationstag für eine Portion extra Erholung
Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co.
Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern
Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren
Vergünstigter FitX-Mitarbeitendenbeitrag – weil Gesundheit zählt
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Regenerations-Ausgleichs-Tag