Für den Funktionsbereich Sozialpolitik (in unserer Vorstandsverwaltung) in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Rechtsschutzentscheidungen in Bereichen des Sozialrechts sowie in Zusammenhang stehender Rechtsgebiete; inkl. Bearbeitung von internationalen Rechtsschutzangelegenheiten im Sozialrecht
• Beratung aller Organisationsgliederungen, von Hauptamtlichen sowie von Betriebsräten in sozialrechtlichen Angelegenheiten und diesbezüglichen satzungsrechtlichen Fragen 
• fachliche Aufsicht und Anleitung der Geschäftsstellen bei der Rechtsschutzarbeit 
• Prüfung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Haustarifverträgen, Aufhebungsverträgen u. ä. hinsichtlich sozialrechtlicher Bezüge 
• (Weiter-)Entwicklung (sozial-)rechtspolitischer Positionen der IG Metall, Mitarbeit an fachspezifischen Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren; Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen, Aufarbeitung rechtswissenschaftlicher Expertise 
• Konzeption und Erstellung interner und externer juristischer Publikationen sowie fachliche Prüfung interner und externer Publikationen/Öffentlichkeitsarbeit; Rechtsschutzarbeit
• Mitarbeit und Teilnahme an fachspezifischen internen und externen Arbeitsgruppen/Gremien/Verbänden/Vereinen
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren/Schulungen für Haupt- und Ehrenamtliche, interne und externe Referententätigkeit
• Inhaltliche Konzeption und Vorbereitung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der juristischen Vorbereitung und Begleitung von Arbeitskämpfen sowie der Durchführung von Tarifbewegungen

• Fachwissen, das durch (Fach-)Hochschulausbildung bzw. durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, Traineeausbildung oder in anderen gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen erworben wurde oder ein gleichwertiges Fachwissen
• Zweites juristisches Staatsexamen
• Hervorragende Kenntnisse im Sozialrecht sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse in versicherungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Organisationspolitische Erfahrung durch haupt- und/oder ehrenamtliche Tätigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket), 
• Erfahrungen mit digitaler Rechtsschutzarbeit
• Fähigkeit, selbstständig zu planen und organisieren sowie konzeptionell und analytisch zu arbeiten
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Rhetorische, soziale, methodische und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche).

Schwerbehinderte Menschen erhalten – bei sonst gleichen Voraussetzungen – den Vorzug.

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Lisa Dunemann
IG Metall
PA Personalmgt./Konzepte
Personalreferent/in
Tel. +49 (0) 69 6693 2243