Festanstellung

Stellenbeschreibung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Die Leitung einer neuen Organisations­einheit reizt Sie? Die Etablierung neuer Prozesse spornt Sie an? Dann unterstützen Sie uns im neu zu gründenden Sach­gebiet „Stationäre Versorgung“ für den Vollzug des KHVVG (Krankenhaus­versorgungs­verbesserungs­gesetz).

Wir suchen vorzugsweise am Standort in Bad Kissingen, alternativ in Erlangen oder Nürnberg, zum 01.10.2024 einen

Volljuristen (m/w/d) als Leitungim Sachgebiet „Stationäre Versorgung“
Kennziffer 24116

Die neue Einheit ist zuständig für die Mitwirkung an der Gestaltung der Krankenhaus­strukturen in Bayern durch den Vollzug des KHVVG. Dazu zählen insbesondere:

  • Zuweisung von Leistungsgruppen an Kranken­häuser als Grundlage für die Vergütung der erbrachten stationären Behandlungs­leistungen
  • Verwaltungsmäßige bzw. recht­liche Prüfung der Sach­voraus­setzungen für die Zuweisung von Leistungs­gruppen unter Einbeziehung der fach­lichen Prüfungen des medizinischen Dienstes
  • Prüfung von Ausnahmeregelungen bei der Zuweisung von Leistungs­gruppen
  • Zusammenarbeit mit Versorgungs­verbünden bei der Prüfung der Versorgungs­sicherheit

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

  • Aufbau und Leitung des Sach­gebiets „Stationäre Versorgung“
  • Leitung der Mitarbeitenden
  • Bearbeitung der anfallenden recht­lichen und grund­sätzlichen Frage­stellungen

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschul­studium
  • Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von mindestens 6,5 Punkten

Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen.

  • Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Kenntnisse im Verwaltungs- und -Prozessrecht
  • Vortätigkeit in einer Landes- oder Kommunal­verwaltung sowie im Verwaltungs­vollzug, alternativ im administrativen Bereich von Kranken­häusern, ist wünschenswert
  • Nachgewiesene Führungs­erfahrung ist von Vorteil
  • Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise sowie wirtschaft­liches Verständnis
  • Entscheidungsfreude, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten sowie Bereit­schaft zur Über­nahme von Verant­wortung
  • Konflikt- und Team­fähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie ausgeprägtes Organisations­geschick
  • Sehr gute EDV-Anwender­kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)
  • Mobiles Arbeiten
  • BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

    Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen vorrangig im Beamten­verhältnis im Eingangsamt A 13 und ist entwicklungs­fähig bis A 15. Für bereits verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 15. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen.

    Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ und für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

    BEWERBUNG

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.07.2024 über unser Online­bewerbungs­portal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

    Wir freuen uns auf Sie!

    IHRE ANSPRECHPERSONEN

    Für Fragen stehen Ihnen Herr Heyn, Tel. 09131 6808-4514, und Frau Prof. Dr. Herr, Tel. 09131 6808-4202, gerne zur Verfügung.

    Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

    Bayerisches Landesamt fürGesundheit und Lebensmittel­sicherheitZ2 – PersonalwesenEggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangenwww.lgl.bayern.de

    Expertise

    • Berufserfahrung: 3-4 Jahre
    • Führungserfahrung: bevorzugt

    Sind Fachanwaltsqualifikation erforderlich

    • Fachanwaltsqualifikation: nicht erforderlich
    • Steuerberater-Examen: nicht relevant
    • Abschluss: 2. Staatsexamen - erforderlich
    • Auslandsabschlüsse: nicht erforderlich

    Arbeitgeber-Kontaktdaten

    • LGL Bayerisches Landesamt für Gesundheit & Lebensmittelsicherheit
      Dienststelle Bamberg Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)
      Frauenplatz 4
      96049 Bamberg
    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Karriere-Jura.

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